워라밸

워라밸 (Worabal)

"Worabal" (dibaca seperti "wo-ra-bal")

Istilah 'Worabal' adalah singkatan dari 'Work and Life Balance'. Di Korea, istilah ini mulai digunakan secara luas sebagai neologisme sejak tahun 2017. Konsep ini semakin menyebar setelah Kementerian Ketenagakerjaan Korea Selatan mengumumkan '10 Proposal Inovasi Kerja untuk Keseimbangan Kerja-Keluarga dan Peningkatan Produktivitas' pada tahun 2017. Pada tahun 2018, dengan diberlakukannya sistem kerja 52 jam seminggu secara bertahap, 'Worabal' menjadi isu sosial penting bersama dengan konsep 'kehidupan malam yang berarti'. Dalam 'Trend Korea' tahun 2018, pekerja kantoran berusia 20-an yang lahir antara tahun 1988 dan 1994 bahkan disebut sebagai 'Generasi Worabal'.

Worabal berarti 'keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan'. Konsep ini pertama kali muncul pada akhir tahun 1970-an dalam gerakan pekerja wanita di Inggris, digunakan untuk menyerukan penguatan sistem perlindungan ibu seperti cuti melahirkan, cuti pengasuhan anak, dan jam kerja fleksibel agar wanita dapat mengelola pekerjaan dan keluarga. Kemudian, di Amerika Serikat sejak tahun 1986, konsep ini berkembang menjadi optimalisasi jam kerja bagi semua pekerja, tanpa memandang gender atau status perkawinan, untuk menyelaraskan kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Awalnya berfokus pada penyelesaian konflik antara pekerjaan dan keluarga, namun secara bertahap meluas menjadi konsep komprehensif untuk meningkatkan kualitas hidup.

Worabal dianggap sebagai nilai penting terutama bagi pekerja kantoran berusia 20-an yang lahir antara akhir 1980-an dan awal 1990-an, yang dikenal sebagai 'Generasi Worabal'. Mereka cenderung menganggap jaminan worabal sama pentingnya dengan gaji saat memilih pekerjaan. Namun, di masyarakat modern, di mana banyak pekerja kehilangan kehidupan pribadi karena intensitas kerja yang tinggi, perintah kerja setelah jam kantor, dan seringnya lembur, worabal telah menjadi faktor penting yang dipertimbangkan saat memilih pekerjaan atau karier, sehingga mendapatkan simpati luas dari pekerja di semua kelompok usia.

• "Perusahaan ini terkenal memiliki worabal yang baik, jadi saya sedang mempertimbangkan untuk pindah kerja."
• "Generasi muda saat ini tampaknya lebih mementingkan worabal daripada gaji."
• "Berkat sistem kerja 52 jam seminggu, kita bisa menikmati kehidupan malam yang berarti, yaitu worabal."
• "Saya kira pegawai negeri adalah raja worabal, tapi ternyata tidak selalu begitu."
• "Selain worabal, ada juga istilah 'Seurabal' (Study and Life Balance) yang muncul."