민희진 대표의 긴급 기자회견

Nama Meme: Sidang Media Kecemasan CEO Min Hee-jin

Sidang media kecemasan Ketua Pegawai Eksekutif ADOR, Min Hee-jin, mula menjadi tular secara mendadak sejurus selepas sidang media pertama diadakan pada 25 April 2024. Pada hari sidang media itu, jumlah sebutan 'Min Hee-jin' di media sosial melebihi 90,000, dan sepanjang minggu itu, ia mendapat perhatian hangat sehingga hampir 300,000 sebutan. Kandungan sidang media itu dihasilkan semula dalam pelbagai cara, menjadikannya sebagai 'budaya hiburan'.

Meme ini terbentuk daripada gabungan sikap Min Hee-jin yang tidak konvensional dan jujur, kata-kata yang tidak terkawal, serta fesyen unik yang ditunjukkannya semasa sidang media yang diadakan untuk menyatakan pendiriannya mengenai pertikaian pengurusan dengan HYBE. Terutamanya, tidak seperti sidang media korporat yang formal, penggunaan bahasa kesat dengan emosi yang meluap-luap, dan luahan rasa tidak puas hati beliau walaupun dihalang oleh peguamnya, meninggalkan kesan yang mendalam kepada orang ramai.

Maksud utama adalah seperti berikut:

• Mewakili keluh-kesah pekerja K-Korea: Penekanan Min Hee-jin terhadap kemampuannya untuk mengeluh tentang bos atau syarikat, dengan menggelar dirinya sebagai 'CEO bergaji' dan 'pekerja', mendapat simpati ramai pekerja.
• Kenyataan jujur dan tidak terkawal: Kata-kata kesat tahap tinggi dan ekspresi emosi seperti "개저씨들" (lelaki tua kurang ajar), "졸라 이상한 인간들" (manusia pelik gila), dan "씨발" (sial) yang keluar tanpa tapisan, menjadikan kejujurannya topik hangat, bersama dengan gelaran 'Ratu Hip Hop Korea'.
• Keaslian sebagai 'Ibu NewJeans': Ramai juga yang merasakan keasliannya sebagai 'Ibu NewJeans' daripada tindakannya membandingkan ahli NewJeans dengan 'anak-anak saya', menitiskan air mata, atau menyatakan kebimbangan terhadap aktiviti NewJeans.
• Memecahkan konvensyen sedia ada: Bahasa yang tidak ditapis dan rayuan emosi dinilai telah memecahkan sepenuhnya tatabahasa sidang media korporat yang sedia ada.

Min Hi-jin Dae-pyo-e Gin-geup Gi-ja-ho-e-gyeon

Meme ini digunakan oleh pelbagai lapisan umur, dari remaja hingga mereka yang berusia 40-an, terutamanya mereka yang berminat dalam industri hiburan, khususnya fandom K-POP. Terutamanya di kalangan wanita muda berusia 20-an dan 30-an, terdapat kecenderungan yang ketara untuk bersimpati dan menyokong kenyataan Min Hee-jin, merasakan 'ketidakadilan pekerja K-Korea yang ditindas oleh bos lelaki tua kurang ajar'. Selain itu, pengguna internet dari semua peringkat umur yang aktif menggunakan komuniti dalam talian dan media sosial turut serta dalam penciptaan dan penyebaran meme ini.

• Video dan Audio Parodi: Video yang menyunting adegan sidang media mengikut rentak hip hop, atau yang menindih muzik pada kenyataan tertentu untuk menjadikannya seperti video muzik, mencatat jumlah tontonan yang tinggi.
• Penggunaan Kata-kata Terkenal: Kenyataan seperti "내가 병신이라서 가만히 있었던 게 아니에요" (Bukan kerana saya bodoh saya berdiam diri), "개저씨들" (lelaki tua kurang ajar), "맥락맹" (buta konteks), "나한테 그냥 맞다이로 드루와" (Datanglah bersemuka dengan saya) menjadi frasa popular dan banyak dipetik dalam talian.
• Fesyen 'Min Hee-jin Look': Baju sejuk berjalur hijau dan topi besbol biru yang dipakai oleh CEO Min Hee-jin semasa sidang media, serta kardigan kuning yang dipakai pada sidang media kedua, digelar 'Min Hee-jin Look', menyebabkan kehabisan stok dan dijual pada harga premium di pasaran terpakai.
• Analogi Situasi: Apabila berada dalam situasi yang tidak adil atau mengecewakan, atau membuat kenyataan jujur yang memecahkan norma sedia ada, orang ramai secara metafora menggunakan atau memetik situasi sidang media atau kata-kata terkenal CEO Min Hee-jin.

Meme sidang media Min Hee-jin melibatkan penggunaan bahasa kesat dan ekspresi emosi yang meluap-luap dalam suasana rasmi, oleh itu, situasi dan konteks perlu dipertimbangkan semasa menggunakannya. Terutamanya, bahasa kesat boleh menyinggung perasaan individu tertentu, jadi berhati-hati diperlukan. Selain itu, Min Hee-jin sendiri pernah menyatakan bahawa sidang medianya yang dijadikan meme "menyakitkan" dan "ia adalah kisah yang menyedihkan, dan tidak dapat diterima untuk dijadikan meme", oleh itu, kehati-hatian diperlukan dalam penggunaan meme ini. Meme ini mempunyai latar belakang pertikaian undang-undang yang serius antara syarikat, jadi jika digunakan secara ringan, ia boleh mengaburkan intipati atau menyakiti pihak yang terlibat.