워라밸

워라밸 (Worabal)

Uó-ra-bél

O termo '워라밸' (Worabal) é uma abreviação de 'Work and Life Balance' (Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal). Na Coreia do Sul, começou a ser usado oficialmente como um neologismo a partir de 2017. A difusão desse conceito foi impulsionada em 2017, quando o Ministério do Emprego e Trabalho anunciou as "10 Propostas de Inovação no Trabalho para Conciliar Vida Profissional e Familiar e Aumentar a Produtividade". Em 2018, com a implementação gradual do sistema de 52 horas de trabalho semanais, o 'Worabal' emergiu como um tópico social importante, juntamente com o conceito de "ter uma vida com noites livres". Em 2018, a publicação 'Trend Korea' chegou a designar os trabalhadores na casa dos 20 anos, nascidos entre 1988 e 1994, como a "Geração Worabal".

'Worabal' significa 'equilíbrio entre trabalho e vida pessoal'. Este conceito surgiu pela primeira vez no final da década de 1970, durante o movimento de trabalhadoras no Reino Unido, sendo usado para defender o fortalecimento de políticas de proteção à maternidade, como licença-maternidade, licença parental e horários de trabalho flexíveis, para que as mulheres pudessem conciliar o trabalho e a vida familiar. Posteriormente, nos Estados Unidos, a partir de 1986, evoluiu para significar a otimização do horário de trabalho de todos os trabalhadores, independentemente de gênero ou estado civil, para conciliar a vida profissional e familiar. Inicialmente, focava na resolução de conflitos entre trabalho e família, mas gradualmente se expandiu para um conceito abrangente que visa melhorar a qualidade de vida.

O 'Worabal' é considerado um valor importante, especialmente para trabalhadores na casa dos 20 anos, nascidos entre o final dos anos 1980 e o início dos anos 1990, conhecidos como a "Geração Worabal". Eles tendem a valorizar a garantia do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal tanto quanto o salário ao escolher uma profissão. No entanto, em meio à alta intensidade de trabalho, instruções de trabalho após o expediente e horas extras frequentes que eliminam a vida pessoal de muitos trabalhadores na sociedade moderna, o 'Worabal' se tornou um fator crucial a ser considerado na escolha de um emprego ou carreira, gerando ampla identificação entre trabalhadores de todas as idades.

• "Estou pensando em mudar de emprego porque esta empresa é conhecida por ter um bom 'Worabal'."
• "Parece que a geração jovem de hoje valoriza mais o 'Worabal' do que o salário."
• "Graças ao sistema de 52 horas de trabalho semanais, podemos desfrutar de uma vida com noites livres, ou seja, 'Worabal'."
• "Eu pensava que ser funcionário público era o auge do 'Worabal', mas na realidade, muitas vezes não é o caso."
• "Além do 'Worabal', surgiu também o termo 'Seurabal' (Study and Life Balance)."