mbti

MBTI於1990年韓國MBTI研究所成立後引入韓國。1990年代初期，教育及心理諮詢機構開始將其用於了解學生的職業方向。1990年代中期起，以大企業為中心，在新人培訓或管理層培訓中擴展應用，以了解個人傾向。MBTI作為一種社會現象普及到個人層面始於2010年代初期，從那時起，關於MBTI類型的討論開始在線上和社群媒體上活躍分享。特別是從2010年代初期開始，全國中小學在自由學期制或生涯教育中引入了簡易MBTI測驗，體驗過這些測驗的學生們開始在網路上討論自己的MBTI性格傾向，使其成為一種趨勢。進入2020年代，MBTI的大眾人氣進一步提升，濫用問題也隨之增加。

MBTI是「邁爾斯-布里格斯性格類型指標」(Myers-Briggs Type Indicator)的縮寫，是由農業大學畢業的小說家凱瑟琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯，基於卡爾·榮格的早期分析心理學模型，於1944年開發的一種自我報告式性格類型測驗。這個測驗將人的性格分為16種類型進行說明。最初是為了幫助二戰期間的女性勞工找到適合自己的職務而開發的。MBTI透過外向-內向(E-I)、實感-直覺(S-N)、思考-情感(T-F)、判斷-感知(J-P)這四個偏好指標來判斷個人的性格類型。MBTI因其易於理解、簡短有趣且能將性格類型化的優點，像「社交達人必備品」一樣流行起來，並且廣泛流傳著「比起談論天氣，MBTI更能輕鬆開啟對話並了解對方」的觀念。然而，它也因極端的二分法分類、非科學的理論基礎、缺乏統計效度及神經質因素等原因而受到批評。MBTI只是理解性格的眾多工具之一，並非能100%定義一個人的絕對指標。

「MBTI」通常讀作「M-B-T-I」。

MBTI迷因主要在10歲後半到30歲以下的年輕世代中活躍使用。根據2021年韓國研究公司的調查，18-29歲的受訪者中有80%表示了解MBTI，且該年齡層中超過50%的受訪者表示信任MBTI測驗。相反地，40歲以上，特別是50歲以上的族群，其認知度和信任度顯著較低，這顯示MBTI的流行集中在年輕世代。

MBTI在日常對話中常被用作理解自己和他人的工具。例如，人們會根據對方的MBTI類型來預測其行為，說「你大概會這樣做吧」，或者使用各類型縮寫如「ISTJ」、「INTP」等親切地稱呼。

此外，模仿MBTI類型的各種線上心理測驗也十分流行。例如「外送民族」的「訂單類型測驗」、「花朵MBTI」、「葡萄酒MBTI」、「啤酒MBTI」等，都是將MBTI的類型學方法應用於行銷的案例。

在社群網路服務中，人們也會討論異性交往時不同類型之間的契合度，或活躍使用像「Personality Database」這類網站來推測名人或角色的MBTI。

喜劇演員姜有美女士也透過YouTube頻道「有美的MBTI們」製作了以幽默方式展現各MBTI類型特徵的內容，獲得了極高人氣。

MBTI因其非科學的理論基礎和缺乏統計效度，在心理學界受到許多批評。因此，應避免過度沉迷於MBTI結果，對特定類型產生偏見，或將其作為合理化自身性格缺陷的工具。

MBTI無法測量個人的深層性格特質，如道德感或利他主義，且由於測驗方式的特性，重複測驗時類型可能會有所不同。

特別是，在招聘過程中要求應徵者提供MBTI作為篩選目的，這是不道德且可能違法的行為，邁爾斯-布里格斯基金會也禁止此類使用。

線上免費提供的簡易MBTI測驗，在翻譯過程中很可能沒有經過適當的效度驗證，因此其結果難以完全信任。此外，各種聲稱是MBTI的興趣測驗，其效度僅止於偽科學水平，因此最好只當作娛樂。MBTI只是展現人類性格一部分的工具，不宜僅憑此來定義自己或他人。